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トピックス一覧

1カ月単位の変形労働時間制

1カ月以内の一定の期間を平均して1週間の労働時聞が法定労働時間娠を超えない範囲において、当該変形労働時間においては、1日および1週間の法定労働時間の...

人事労務

1年単位の変形労働時間制

業務に繁閑のある事業場において、繁忙期に長い労働時間を設定し、かつ、閑散期に短い労働時間を設定することにより効率的に労働時間を配分して、年間の総労働...

人事労務

平均賃金の算定方法

解雇予告手当や休業手当、年次有給休暇取得時の賃金を支払う際、平均賃金を計算する必要が生じることがあります。 目次原則最低保障 原則 平均賃金を算定す...

人事労務

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