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2024年7月のニュースレターをお届けいたします。
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一般企業向け
- 今国会で改正された雇用保険法の注目ポイント
- 自社と比較し確認しておきたい労働時間数・休日日数の統計
- 改めて確認したい年休5日の取得義務と年休管理簿の作成
- 転倒等の労働災害防止対策に活用できる補助金
- 今年度の賃金引上げ等の動向
- 社長のための債権管理債権管理の基礎知識
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医療機関向け
- マイナ保険証の利用促進で、一時金新設
- 年代別にみる診療所の医師数
- 医療機関でみられる人事労務Q&A
『公共交通機関の遅延や運休による遅刻と賃金の取扱い』
- 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報
『Keep Busy』
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福祉施設向け
- 改定に見る、医療・介護連携の方向性
- データでみる介護職員の給与(2023年)
- 医療機関でみられる人事労務Q&A
『公共交通機関の遅延や運休による遅刻と賃金の取扱い』
- 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報
『Keep Busy』
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ニュースレターの発行にあたって、発行時点での正確な情報を掲載するよう、最善の努力を払っておりますが、掲載された内容から生じた損失または損害について、弊社は一切の責任を負いません。
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□社労士事務所シナジス 542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル702
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このニュースレターは、株式会社シナジス/社労士事務所シナジスのスタッフが名刺交換等させていただいた方にもお送りしております。ご不要の方はお手数ですが、購読中止リンクより解除をお願いいたします。
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