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2025年3月のニュースレターをお届けいたします。
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一般企業向け
- 2025年4月から始まる出生後休業支援給付金
- 1月20日よりスタートしたマイナポータルでの離職票の受け取り
- 今春の賃上げ動向と企業としての対応
- 3歳未満の子を養育する従業員が利用できる年金額計算の特例
- 中小企業の価格交渉・ 転嫁の状況
- 若年労働者の定着に最も効果のある対策
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医療機関向け
- 電子カルテ情報共有サービスとは?
- 医療関連職種別の初任給
- 医療機関でみられる人事労務Q&A
『所定労働時間6時間以内のパート職員に対する休憩時間』
- 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報
『目標設定のポイント』
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福祉施設向け
- 補正予算による福祉事業者向け支援
- 介護サービス別にみる施設・事業所数の増減
- 医療機関でみられる人事労務Q&A
『所定労働時間6時間以内のパート職員に対する休憩時間』
- 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報
『目標設定のポイント』
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ニュースレターの発行にあたって、発行時点での正確な情報を掲載するよう、最善の努力を払っておりますが、掲載された内容から生じた損失または損害について、弊社は一切の責任を負いません。
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□社労士事務所シナジス 542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル702
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このニュースレターは、株式会社シナジス/社労士事務所シナジスのスタッフが名刺交換等させていただいた方にもお送りしております。ご不要の方はお手数ですが、購読中止リンクより解除をお願いいたします。
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