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2025年８月のニュースレターをお届けいたします。
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一般企業向け
- 年収106万円の壁撤廃など注目を浴びる年金制度改正法
- 重要度が増す仕事と育児・介護の両立に関する個別周知等
- スポットワークを利用する際の注意点
- 今後、対応が義務化されるカスハラ対策と就活セクハラ対策
- 産業別にみる企業数と売上高
- テレワークの現状
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医療機関向け
- 出産費用無償化へ本格検討
- 医療法人１法人あたりの交際費等支出額
- 医療機関でみられる人事労務Ｑ＆Ａ
『育児短時間勤務をしたときに支給される育児時短就業給付金』
- 事例で学ぶ４コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報
『小さな気配り』
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福祉施設向け
- これは「職場環境改善経費」に含まれる？
- データでみる訪問介護従事者の給与（2024年）
- 医療機関でみられる人事労務Ｑ＆Ａ
『育児短時間勤務をしたときに支給される育児時短就業給付金』
- 事例で学ぶ４コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報
『小さな気配り』
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ニュースレターの発行にあたって、発行時点での正確な情報を掲載するよう、最善の努力を払っておりますが、掲載された内容から生じた損失または損害について、弊社は一切の責任を負いません。
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□社労士事務所シナジス
542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル702
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このニュースレターは、株式会社シナジス／社労士事務所シナジスのスタッフが名刺交換等させていただいた方にもお送りしております。ご不要の方はお手数ですが、購読中止リンクより解除をお願いいたします。
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![[2021年2月号]事務所通信_01](http://www.synergistic.co.jp/wp-content/uploads/2021/02/2021年2月号事務所通信_01-1320x1868.png)
![[2021年2月号]事務所通信_02](http://www.synergistic.co.jp/wp-content/uploads/2021/02/2021年2月号事務所通信_02-1320x1868.png)
