【シナジス】ニュースレター

　さま
12月のニュースレターをお送りいたします。

一般企業向け

  • 2022年4月より中小企業で義務化となるパワハラ防止措置
  • 65歳以上複数就業者の雇用保険マルチジョブホルダー制度
  • 3歳未満の子どもを養育するときの年金の特例と添付書類の省略
  • 12月以降の雇用調整助成金の特例措置
  • 2020年の年末賞与支給状況を振り返る

医療機関向け

  • ウィズコロナ時代の思い切った事業戦略に
  • 医療機関における年末賞与の支給状況
  • 医療機関でみられる人事労務Ｑ＆Ａ
    『副業を希望する職員への対応』
  • 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報
    『許可を与える表現

福祉施設向け

    • ウィズコロナ時代の思い切った事業戦略に
    • 福祉介護関連業種における年末賞与の支給状況
    • 福祉施設でみられる人事労務Ｑ＆Ａ
      『副業を希望する職員への対応』
    • 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報
      『許可を与える表現』
    ニュースレターの発行にあたって、発行時点での正確な情報を掲載するよう、最善の努力を払っておりますが、掲載された内容から生じた損失または損害について、弊社は一切の責任を負いません。

    掲載内容に関してご不明な点などがございましたら、お気軽に弊社までお問い合わせください。
    また、不具合等ございましたら、ask@synergistic.co.jp までご一報いただけると助かります。
    facebook twitter 
    株式会社シナジス／社労士事務所シナジス
    542-0076　大阪市中央区難波４－１－１５ 近鉄難波ビル
    TEL：050-3645-7807
    ホームページ：http://www.synergistic.co.jp
    このニュースレターは、株式会社シナジス／社労士事務所シナジスのスタッフが名刺交換等させていただいた方にもお送りしております。ご不要の方はお手数ですが、購読中止リンクより解除をお願いいたします。
    購読中止