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2022年7月のニュースレターをお送りいたします。
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一般企業向け
- 産後パパ育休の創設で関心の高まる育休中の就労
- 社会保険適用拡大により年金事務所から送付される通知
- 懲戒として減給処分を行う際の注意点
- 法令で求められている職場環境の整備
- 2021年における産業別夏季賞与 1人平均支給額
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医療機関向け
- IT導入補助金の使い道 医療機関編
- 病院と一般診療所における夏季賞与支給状況
- 医療機関でみられる人事労務Q&A
『支給漏れの資格手当の遡及払い』
- 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報
『“○○様だけ”ではなく』
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福祉施設向け
- IT導入補助金の使い道 介護施設編
- 福祉・介護関連業種の夏季賞与支給状況
- 福祉施設でみられる人事労務Q&A
『支給漏れの資格手当の遡及払い』
- 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報
『“○○様だけ”ではなく』
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ニュースレターの発行にあたって、発行時点での正確な情報を掲載するよう、最善の努力を払っておりますが、掲載された内容から生じた損失または損害について、弊社は一切の責任を負いません。
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542-0076 大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル
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□社労士事務所シナジス 542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル702
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このニュースレターは、株式会社シナジス/社労士事務所シナジスのスタッフが名刺交換等させていただいた方にもお送りしております。ご不要の方はお手数ですが、購読中止リンクより解除をお願いいたします。
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