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2023年11月のニュースレターをお届けいたします。
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一般企業向け
- 厚生労働省が乗り出した扶養の壁対策
- 最低賃金引上げに伴い賃上げに取り組む企業への公的支援
- 育児休業中の従業員を働かせることはできるか
- 確認しておきたい研修時間の取扱い
- 社長のための財務 流動比率
- 都道府県別にみるテレワークの実施状況
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医療機関向け
- 2024年度同時改定の注目点 医療編
- 診療科目別の医業収益
- 医療機関でみられる人事労務Q&A
『大幅な引上げとなる地域別最低賃金と月給者の確認』
- 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報
『衛生管理を意識』
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福祉施設向け
- 2024年度同時改定の注目点 福祉編
- 介護保険サービスごとの介護料収入
- 医療機関でみられる人事労務Q&A
『大幅な引上げとなる地域別最低賃金と月給者の確認』
- 事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント情報
『衛生管理を意識』
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ニュースレターの発行にあたって、発行時点での正確な情報を掲載するよう、最善の努力を払っておりますが、掲載された内容から生じた損失または損害について、弊社は一切の責任を負いません。
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□社労士事務所シナジス 542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル702
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このニュースレターは、株式会社シナジス/社労士事務所シナジスのスタッフが名刺交換等させていただいた方にもお送りしております。ご不要の方はお手数ですが、購読中止リンクより解除をお願いいたします。
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