使用者の責めに帰すべき事由について
「使用者の責めに帰すべき事由」による休業 「使用者の責めに帰すべき事由」による休業の場合には、休業手当を支払わなければならないことが、労働基準法第2...
トピックス
「使用者の責めに帰すべき事由」による休業 「使用者の責めに帰すべき事由」による休業の場合には、休業手当を支払わなければならないことが、労働基準法第2...
2020年3月9日公開（2020年4月6日更新） 【図をクリックで拡大】 事業所が休業を実施した場合 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合 ...